パソナキャリアの特徴や評判を徹底調査！利用メリットや申込方法を解説

求人数は業界トップクラスの21,000件以上
全体の約80%が非公開求人
パソナグループとしての幅広いネットワーク
平日、土日問わず1.5時間〜2時間程の面談

人材派遣大手として圧倒的な知名度を誇るパソナグループの人材紹介部門、株式会社パソナキャリアの口コミや評判、特徴、申込方法を詳しくご説明します。

転職ならパソナキャリア

パソナグループが手がける転職エージェント

パソナキャリアはパソナグループの人材紹介部門として、創業から20年以上、人材紹介と再就職支援を軸に業界唯一の事業モデルを展開しています。

大手人材派遣会社として培った企業とのネットワークを活かし、転職エージェントとしても多くの求人企業の中途採用を支援。

日本全国47都道府県、90以上の圧倒的な拠点数を保有するなど、主要都市だけでなく、全国、地方都市にも力を注いでいるところが特徴ですね。

国や地方自治体を含む官公庁との取引が多いという点も、数ある転職エージェントとの違いになっています。

求人数は21,000件以上、非公開求人は約80%

パソナキャリアの抱える求人数は21,000件以上。

中堅規模の転職エージェントと比較すると、多数の求人を保有しているように思いますが、最大手のリクルートエージェントが抱える求人数は約100,000件のため、若干見劣りしてしまうのは事実です。

ただ、転職エージェントを選ぶときに最も大切なのは、求人数以上にあなたの希望条件に合った求人を保有しているかどうか。

たくさんの求人を抱えている方が、条件とマッチする可能性は上がりますが、単純に抱えている求人数だけで選んでしまうのはあまりおすすめしません。

また、非公開求人は全体の約80%となっていて、大手転職サイトなどには掲載されていない求人に応募できるチャンスがたくさん。

大手有名企業をはじめ、福利厚生が充実している企業、知名度はあまり高くなくともニッチな市場で圧倒的なシェアを誇る優良中小企業など、求人数は多くなくとも、扱っている求人の質の高さには定評があります。

顧客志向を何よりも重要視

パソナキャリアは、顧客志向を何よりも重要視。

企業として利益を生み出すことも大切ですが、それ以上に顧客に喜んでもらうことを最重要と位置づけているのです。

その考えは、転職エージェント部門で活躍するスタッフ一人ひとりにも根付いています。

たとえば、パソナキャリアの面談は、平日、土日を問わず1.5時間〜2時間と、他の転職エージェントよりも長くなっています。

単純なレジュメ上のマッチングだけではなく、価値観や考え方など、一人ひとりを深く理解した上で、長く活躍できる職場を提案してくれます。

担当者のレスポンスが早い、入社が決まるまで熱心にサポートしてくれた、といった声が多いのも納得です。

パソナキャリアへ面談の申込方法

パソナキャリアに面談を申し込みたい！と思ったら、まずは公式サイトへ移動して、応募フォームに必要事項を記入します。

氏名や生年月日、連絡先などの基本的な情報に加え、今までの経歴や、次の転職先に求めることなどを入力していきます。

パソナキャリアに限らずですが、転職エージェントを利用する際は、希望条件などをできるだけ具体的に伝えるようにしましょう。

いつから働けるのか、どのエリアでの就業を希望するのか、どんなスキルを活かしたいのかor身につけたいのか、どれくらいの年収を期待するのか、など。

すべてを完璧に満たしてくれる求人は多くないかもしれませんが、まずは自分にとっての理想をぶつけてみるべきです。

履歴書や職務経歴書のデータがあればそのまま利用可能

パソナキャリアの応募フォームには、履歴書や職務経歴書をアップロードできる機能が実装されています。

転職活動を進めていく中で、excelやWordで履歴書などを作成している人も多いと思います。

転職エージェントへ面談を申し込むたびに、応募フォームに今までの経歴をコピペするのって結構面倒くさいじゃないですか。

その点、既に作成済みのものをサクッとアップロードできる機能は便利です。

履歴書や職務経歴書をまだ何も作っていない人は、今までの経験を整理して早めに書類の作成を進めていきましょう。

転職ならパソナキャリア

東京本部は大手町駅からすぐとアクセス抜群

パソナキャリアの東京本部は東京メトロの大手町駅から歩いてすぐ。

東西線のB10出口が最も近い出口になるので、大手町駅に到着したらB10出口を探してみましょう。

大手町駅は複数の路線が通っていて、出口も無数にあるため、地図を見るのが苦手な方は多少注意が必要です。

日本橋駅からだと徒歩３分ほど、少し離れてはいますが東京駅からも歩いていける距離ですね。

転職エージェント利用時の基本的な流れ

転職エージェントを利用する場合、どのような流れで転職活動が進んでいくのか基本的な流れをご紹介します。

はじめて転職エージェントへ相談にいく方は、ぜひチェックしてみてください。

公式サイトから申し込み

まずは各転職エージェントの公式サイトの応募フォームから、氏名や連絡先などの基本情報を入力しましょう。
面談日程の調整

応募完了後、数日以内に転職エージェントからメールまたは電話にて連絡が来ます。個別カウンセリングの日時を調整しましょう。GWや年末年始など、長期休暇を挟む場合は、連絡が来るまで時間がかかるときもあります。
個別カウンセリング

転職支援のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーと個別カウンセリングを実施します。気になること、不安なことは、些細なことでも本音で相談しましょう。
求人紹介

あなたが活躍できそうな求人を紹介してくれます。気になる企業があれば積極的に応募してみましょう。希望の条件と少しズレている、ピンと来ないときは、他の求人を紹介してほしい旨をハッキリと伝えましょう。
書類選考

ほとんどの場合、まずは書類選考からスタートします。早ければ応募の翌日、遅くとも応募から１週間以内には合否がわかります。応募書類に自信がない場合、職務経歴書を添削してもらうなど、書類選考突破のコツを教えてもらいましょう。
面接

書類選考を無事に突破すると次は面接です。企業によって異なりますが、少なくとも２〜３回は面接を受けることになります。面接に苦手意識がある方は、あらかじめ担当のキャリアアドバイザーに模擬面接をお願いしましょう。
内定、条件交渉

最終選考に合格し、見事内定を獲得！おめでとうございます。想定年収や入社日など、細かい諸条件を詰めていくことになります。提示された給与に不満があるときなどは、担当のアドバイザーを通じて交渉してもらいましょう。
入社

条件交渉がすべてうまくまとまれば、後は入社日を待つだけ。不安でいっぱいだった転職活動も無事に終了です。新しい職場で活躍できるように、準備を進めていきましょう。

よくある悩みと対策法

無料で利用できる転職エージェントではありますが、ごく稀にトラブルに発展することもあります。

よくある悩みと対応法についてまとめています。

公式サイトから応募したのにメールが届かない: 迷惑メールフォルダに届いている場合がありますので、確認してみましょう。登録したアドレスを間違えた場合は、再度公式サイトから登録し直してみることをオススメします。
紹介された求人が希望に合わないものばかりだった: あなたの希望がうまく伝わっていない可能性も考えられます。どういう求人がいいのか、担当のアドバイザーに再度伝えてみましょう。それでも改善されない場合、別の転職エージェントの利用を考えることも一つです。
担当のアドバイザーとの相性が良くない: 転職エージェントは人対人のサービスですので、どうしても担当者との相性の善し悪しが出てしまいます。言いづらい気持ちも理解できますが、率直に担当を変えてほしいと伝えましょう。もしくは別の転職エージェントの利用を考えましょう。
他のエージェントからも同じ企業の求人を紹介された: 複数の転職エージェントを利用していると、よくあります。既に応募済みの企業であれば、二重で応募することは控えましょう。採用担当者からの印象が悪くなります。
転職サイトや知り合いの紹介で転職先が決まった: 担当のアドバイザーになるべく早く伝えてあげてください。内定にはつながらなかったとしても、一生懸命頑張ってくれたアドバイザーであれば、御礼の言葉を一言かけてあげてください。
転職のサポートを断られた: 転職エージェントも営利企業ですので、紹介できる企業がない場合、サポートを断ってくる場合があります。別の転職エージェントを頼るか、きっぱりあきらめて転職サイトメインの転職活動に切り替えましょう。